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Prise de parole
Comment manager ses anciens collègues ?
Réussir à adopter une posture assumé de manager performant et bienveillant
Effectif :8 à 10 personnes
Temps de formation estimé :
Ce que vous allez découvrir
- De collègue à Manager : Prendre conscience de son changement de statut
- Créer le cadre de confiance de la relation avec vos collègues
- Comment communiquer et interagir efficacement avec vos collègues
- Comment gérer les situations difficiles avec vos anciens collègues
Programme de la formation
Le module est axé sur 3 axes :
méthodlogie, pratique et exercices.
De collègue à Manager : Prendre conscience de son changement de statut
En Savoir plus
Créer le cadre de confiance de la relation avec vos collègues
En Savoir plus
Comment communiquer et interagir efficacement avec vos collègues
En Savoir plus
Comment gérer les situations difficiles avec vos anciens collègues
En Savoir plus
Comment continuer à grandir dans votre posture de manager
En Savoir plus
Outils et supports pour la conception
- Powerpoint récapitulatif de la formation
- Fiche méthodologique récapitulative
- Jeux de cartes pédagogique
- Vidéos d’exemples
- Canva de réalisation
Techniques pédagogiques
- Questions / Réponses
- Éléments théoriques, Études, Éléments audios et vidéos, extraits de podcasts,
- Séquences filmées
- Mises en situation et Exercices pratiques
- Exercices individuels ou collectifs, étude de cas, cas pratique et mise en action
- Travaux d’intelligence collective
- Quizz
- Travaux sur cas réels
Le + de formation
- Mise en situation des participants
- Pédagogie participative et interactive
- Jeux pédagogique
- Pédagogie inversée
Vous souhaitez avoir plus d'information ?
Nous sommes disponible pour répondre à l'ensemble de vos questions n'hésitez plus contactez-nous !
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