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Faire coopérer

Manager par les faits, pas par les interprétations

S'appuyer sur des observations factuelles pour décider, feedbacker et faire coopérer

Effectif :8 à 10 personnes
Temps de formation estimé7 heures
Réservez la formation
Manager par les faits, pas par les interprétations

Ce que vous allez découvrir

Distinguer les faits des interprétations et des jugements

Construire des feedbacks factuels qui font progresser

Prendre des décisions objectives basées sur des éléments concrets

Instaurer un dialogue managérial clair et respectueux

Formation Manager par les faits, pas par les interprétations

Programme
de la formation

Le module est axé sur 3 axes : méthodologie, pratique et exercices.

  • Comprendre le mécanisme qui nous fait passer de l'observation à l'interprétation
  • Identifier les biais qui déforment notre lecture des situations
  • S'entraîner à formuler des observations factuelles
  • La structure d'un feedback factuel et respectueux
  • Formuler un feedback valorisant et un feedback de progrès
  • Gérer les réactions face au feedback
  • Recueillir des éléments objectifs avant de décider
  • Confronter les points de vue sans imposer son interprétation
  • Rendre ses décisions lisibles et acceptables pour l'équipe
  • Conduire un entretien individuel à partir des faits
  • Préparer et animer un point d'équipe factuel
  • Construire son plan d'action pour continuer à progresser
Formateur animant un atelier au paperboard

Outils et supports pour la conception

Des ressources concrètes pour faciliter la mise en pratique.

Powerpoint récapitulatif de la formation

Fiche méthodologique récapitulative

Jeux de cartes pédagogique

Vidéos d'exemples

Canva de réalisation

Groupe en atelier travaillant autour d'une table

Techniques pédagogiques

Des méthodes interactives pour apprendre en pratiquant.

Questions / Réponses

Éléments théoriques, études, éléments audios et vidéos, extraits de podcasts

Séquences filmées

Mises en situation et exercices pratiques

Travaux d'intelligence collective

Quizz

Travaux sur cas réels

Le plus de cette formation

Mise en situation des participants

Pédagogie participative et interactive

Jeux pédagogique

Pédagogie inversée

Notre catalogue

Autres formations

Retrouvez toutes nos actualités, tribunes et coulisses de projets pour rester au plus près de notre expertise en prise de parole.

Comment manager ses anciens collègues ?Faire coopérer
8 à 10 personnesNous consulter

Comment manager ses anciens collègues ?

Formation management d'équipe : prenez conscience de votre changement de statut, installez un cadre de confiance et gérez les situations difficiles avec vos anciens collègues.

Apprendre à prévenir et gérer les conflitsFaire coopérer
8 à 10 personnes4 heures

Apprendre à prévenir et gérer les conflits

La gestion des conflits : faire face aux comportements difficiles et aux conflits au sein de vos équipes, avec des techniques concrètes pour sortir des situations bloquées.

Prendre la parole avec impact (Personnalisable)Faire grandir
Nous consulter7h

Prendre la parole avec impact (Personnalisable)

Prise de parole en public : gagnez en confiance, structurez vos messages et utilisez votre voix et votre langage non verbal pour marquer les esprits.

Être à l'aise en vidéo ou devant la caméraFaire grandir
10 personnes7 heures

Être à l'aise en vidéo ou devant la caméra

Prise de parole en visio et en vidéo : préparez-vous, structurez votre message et maîtrisez votre langage verbal et non verbal devant l'objectif.

Développer un questionnement efficace pour mieux managerFaire coopérer
8 à 10 personnes7 heures

Développer un questionnement efficace pour mieux manager

Formation communication manager : développez un questionnement et une écoute qui engagent vos équipes et transforment vos échanges en leviers de performance.

Argumenter, convaincre et défendre ses idéesFaire adhérer
8 à 10 personnes4 heures

Argumenter, convaincre et défendre ses idées

Structurer sa pensée : construisez une ligne argumentative solide, anticipez les objections et défendez vos idées avec calme et impact.

Réinventer vos réunions : capter l'attention, susciter l'échange et obtenir des résultatsFaire participer
8 à 10 personnesÀ votre rythme

Réinventer vos réunions : capter l'attention, susciter l'échange et obtenir des résultats

Animez vos réunions à distance ou hybrides : les bons codes, la bonne préparation et les techniques d'animation pour capter l'attention de bout en bout.

Réussir un pitch percutant et accrocheur (Niveau 1)Faire adhérer
1 à 10 personnes4h ou 7h

Réussir un pitch percutant et accrocheur (Niveau 1)

Apprenez à structurer et délivrer un pitch court et mémorable. Captez l'attention dès les premières secondes et laissez une impression durable sur votre audience.

Réussir un pitch percutant et accrocheur (Niveau 2)Faire adhérer
1 à 10 personnes4h ou 7h

Réussir un pitch percutant et accrocheur (Niveau 2)

Approfondissez votre pitch : improvisez avec aisance, adaptez votre discours à chaque interlocuteur et perfectionnez votre présence pour convaincre même face à un public exigeant.

Réaliser des contenus vidéos avec son smartphoneFaire innover
8 à 10 personnes2 jours

Réaliser des contenus vidéos avec son smartphone

Formation vidéo mobile : écrivez, scénarisez, filmez et montez des contenus vidéos de qualité professionnelle directement depuis votre smartphone.

Créer un podcast professionnel avec l'IA : scénariser, enregistrer, monter et diffuserFaire innover
8 personnes2 jours

Créer un podcast professionnel avec l'IA : scénariser, enregistrer, monter et diffuser

Réaliser son podcast : trouvez votre angle, écrivez votre script, enregistrez, montez et diffusez vos épisodes avec une voix posée et engageante.

Développer une écoute active pour mieux communiquerFaire coopérer
8 à 10 personnes7 heures

Développer une écoute active pour mieux communiquer

Développez une écoute active au quotidien pour mieux comprendre vos interlocuteurs, désamorcer les malentendus et instaurer une communication de qualité avec vos équipes.

Utiliser le silence comme levier managérial : mieux écouter, faire réfléchir et renforcer son impactFaire coopérer
8 à 10 personnes7 heures

Utiliser le silence comme levier managérial : mieux écouter, faire réfléchir et renforcer son impact

Découvrez comment le silence peut devenir un véritable outil managérial : pour mieux écouter, faire réfléchir vos interlocuteurs et renforcer la portée de vos prises de parole.

Développer une communication assertive et résiliente : s'affirmer avec respect, gérer les tensions et renforcer la qualité des relationsFaire coopérer
8 à 10 personnes7 heures

Développer une communication assertive et résiliente : s'affirmer avec respect, gérer les tensions et renforcer la qualité des relations

Développez une communication assertive pour exprimer vos idées avec assurance, gérer les tensions avec calme et renforcer durablement la qualité de vos relations professionnelles.

Maîtriser sa voix et son langage corporel pour renforcer son impact à l'oralFaire grandir
8 à 10 personnes7 heures

Maîtriser sa voix et son langage corporel pour renforcer son impact à l'oral

Travaillez votre voix, votre posture et vos gestes pour prendre la parole avec assurance, capter l'attention de votre audience et renforcer durablement l'impact de vos messages.

Maîtriser le silence pour renforcer l'impact de vos prises de paroleFaire grandir
8 à 10 personnes7 heures

Maîtriser le silence pour renforcer l'impact de vos prises de parole

Apprenez à oser les silences pour rythmer votre discours, faire passer vos messages clés, laisser réfléchir votre audience et donner plus de poids à chacune de vos phrases.

Gérer son stress pour mieux communiquer et prendre les bonnes décisionsFaire grandir
8 à 10 personnes7 heures

Gérer son stress pour mieux communiquer et prendre les bonnes décisions

Comprenez les mécanismes du stress et apprenez des techniques concrètes pour garder son calme, communiquer avec clarté et prendre de bonnes décisions même sous pression.

Booster vos prises de parole grâce à l'intelligence artificielleFaire grandir
8 à 10 personnes7 heures

Booster vos prises de parole grâce à l'intelligence artificielle

Découvrez comment utiliser l'intelligence artificielle pour préparer vos interventions, structurer vos messages, vous entraîner et progresser plus rapidement en prise de parole.

Gérer l'imprévu dans vos prises de paroleFaire grandir
8 à 10 personnes7 heures

Gérer l'imprévu dans vos prises de parole

Développez des réflexes concrets pour gérer les imprévus à l'oral : questions difficiles, panne de matériel, réactions inattendues de l'audience ou changement de programme de dernière minute.

Convaincre sa direction grâce à des présentations claires, concises et percutantesFaire adhérer
8 à 10 personnes7 heures

Convaincre sa direction grâce à des présentations claires, concises et percutantes

Apprenez à construire des présentations qui vont droit au but : un message clair, un argumentaire solide et des supports percutants pour convaincre votre direction et obtenir son adhésion.

Construire et animer un atelier accessible, dynamique et percutantFaire participer
8 à 10 personnes7 heures

Construire et animer un atelier accessible, dynamique et percutant

Apprenez à concevoir et animer des ateliers accessibles, dynamiques et percutants : cadrage, dynamiques participatives, gestion du groupe et production de résultats concrets.

Concevoir des présentations qui captivent, facilitent la compréhension et marquent les espritsFaire participer
8 à 10 personnes7 heures

Concevoir des présentations qui captivent, facilitent la compréhension et marquent les esprits

Apprenez à concevoir des présentations qui captivent votre audience : une structure limpide, des visuels qui parlent et des messages qui restent en mémoire bien après l'intervention.

Repenser la communication interne pour gagner en efficacité collectiveFaire innover
8 à 10 personnes7 heures

Repenser la communication interne pour gagner en efficacité collective

Réinterrogez vos pratiques de communication interne : canaux, rituels, messages et formats pour réduire le bruit, clarifier l'information et renforcer l'efficacité collective.

Communiquer à l'ère de l'IA : développer son esprit critique sans perdre son authenticitéFaire innover
10 personnes4 heures / 7 heures

Communiquer à l'ère de l'IA : développer son esprit critique sans perdre son authenticité

Apprenez à utiliser l'intelligence artificielle dans votre communication tout en développant votre esprit critique : vérifier, nuancer, personnaliser et rester authentique dans vos prises de parole.

Construire une stratégie de contenu avec l'IA : créer, produire et diffuser des contenus performants sur les réseaux sociauxFaire innover
8 à 10 personnes2 jours

Construire une stratégie de contenu avec l'IA : créer, produire et diffuser des contenus performants sur les réseaux sociaux

Apprenez à construire une stratégie de contenu sur les réseaux sociaux et à utiliser l'intelligence artificielle pour créer, produire et diffuser des contenus performants de façon régulière.

Mettre en place et animer un réseau d'ambassadeursFaire innover
8 à 10 personnes7 heures

Mettre en place et animer un réseau d'ambassadeurs

Apprenez à créer et animer un réseau d'ambassadeurs : recruter les bons profils, leur donner un cadre et des contenus à partager, et entretenir leur engagement dans la durée pour amplifier votre marque employeur.

Comment manager ses anciens collègues ?Faire coopérer
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Développer un questionnement efficace pour mieux manager

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Apprenez à distinguer les faits des interprétations pour donner des feedbacks justes, prendre des décisions solides et renforcer la confiance au sein de vos équipes.

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