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Comment construire et animer un atelier

Un atelier de formation pour les équipes du CCCA-BTP, conçu par Wayta Formation : construire, animer et faire interagir un groupe, en apprenant par la pratique.

Comment construire et animer un atelier
Le contexte

Qui est CCCA-BTP ?

Le CCCA-BTP accompagne les équipes qui doivent elles-mêmes animer des ateliers auprès de leurs publics. L'enjeu : savoir créer un atelier qui marque, y compris sur des sujets a priori peu spectaculaires. Plutôt que de parler de l'animation, Wayta a choisi de la faire vivre aux participants.

Les enjeux

Les problématiques rencontrées

01

La peur de perdre le contrôle. Face à des caractères forts, les animateurs craignent que le groupe leur échappe.

02

L'ennui et l'inutilité. Comment éviter que les participants s'ennuient ou aient le sentiment de perdre leur temps ?

03

Les mêmes réflexes, les mêmes outils. On retombe vite sur les mêmes formats, alors que l'objectif est de créer une véritable expérience.

04

Tenir l'engagement dans la durée. Garder l'attention du début à la fin, même sur des temps longs.

Notre approche

Comment Wayta a accompagné le client

Wayta a construit la formation comme un atelier vécu, dans lequel les participants jouent tour à tour le rôle d'animateur et de participant. Le principe : une personne ne comprend jamais mieux que lorsqu'elle fait. Le formateur ne se contente pas d'expliquer les techniques : il invite les participants à les expérimenter, à les présenter et à les justifier.

Déroulement

Les étapes de la mission

01 · Recueillir les peurs et les attentes

Le groupe exprime ce qui l'inquiète : perte de contrôle, ennui, inutilité.

02 · Découvrir de nouvelles techniques

Sortir des outils habituels : quiz, mémorisation, anecdotes, questionnements, et surtout des « mini-ateliers dans l'atelier », chacun avec un objectif précis.

03 · Concevoir son propre atelier

Exercice de 10 minutes : les participants construisent leur atelier, mettent tout de suite les gens dedans et expliquent les mécanismes choisis.

04 · Animer, rythmer, laisser de l'espace

Travail sur la manière d'animer et de mettre du rythme, avec un point de vigilance : ne pas induire le problème dans ses questions, et laisser de la place aux échanges.

05 · Définir l'impact final

Formuler un objectif court et clair : si l'objectif n'est pas court, l'atelier ne le sera pas non plus.

Les résultats

L'impact de la mission

5
Étapes pour construire et animer un atelier engageant
10
Minutes pour concevoir son propre atelier, en pratique

Construire un atelier qui marque, même sur des sujets peu spectaculaires

Animer et rythmer un groupe en gardant l'attention du début à la fin

Repartir avec des techniques concrètes, réutilisables dans ses futures présentations

En bref

Informations projet

Client
CCCA-BTP
Secteur
BTP & apprentissage
Mission
Formation à la conception et à l'animation d'ateliers engageants
Durée
Atelier pratique
Participants
Équipes du CCCA-BTP
Date
2026
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